Satu
alasan utama mereka memecat seorang pekerja. Jawabannya sangat menarik dan
menggarisbawahi sikap dalam dunia bisnis:
³ Tidak
kompeten :
30%
³ Ketidakmampuan
bekerja sama dengan pekerja lain :
17%
³ Ketidakjujuran
atau berdusta :
12%
³ Sikap
negatif :
10%
³ Kurang
motivasi :
7%
³ Kegagalan
atau menolak mengikuti perintah :
7%
³ Alasan
lain-lain :
8%
Walaupun
peringkat satu adalah kompetensi, tetapi alasan terbanyak adalah masalah sikap
(tidak jujur, negatif, kurang motivasi, dll).
Kesimpulannya
bahwa:
15%
kesuksesan berkaitan dengan pelatihan teknis dan 85% selebihnya adalah masalah kepribadian dan sikap.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar